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La historia de I-CARE, Inc.
En 1965, el reverendo Jordon C. Harris asistió a una Convención Estatal de la NAACP de Carolina del Norte en Winston-Salem, donde un representante de la Oficina Nacional de Oportunidades Económicas (OEO) explicó el Programa contra la Pobreza y sus funciones. Durante la sesión de preguntas y respuestas, el reverendo Harris preguntó por qué nadie había visitado la zona de Statesville-Condado de Iredell para establecer un programa contra la pobreza para nuestros ciudadanos de bajos ingresos. La respuesta fue impactante y preocupante, ya que se explicó que la OEO había enviado representantes a nuestra ciudad y condado, solo para que les dijeran que la pobreza en nuestra zona era inexistente.
El reverendo Harris regresó a casa, decidido a documentar con precisión la realidad de la pobreza en la zona y a establecer un programa contra la pobreza para los residentes de bajos ingresos del condado de Iredell. Recopiló datos estadísticos, estableció contactos locales y celebró reuniones. A una de estas reuniones asistió la Sra. Louise Wilson, directora ejecutiva del Experimento de Autosuficiencia de Winston-Salem, Carolina del Norte. La Sra. Wilson se reunió con el reverendo Harris, el Sr. G. L. Wilson, el reverendo Wilson Lee, el Sr. Andy Barker y la Sra. Louise Doyle, brindándoles asistencia técnica y animándolos a presentar una propuesta de financiación a la OEO. Posteriormente, el Sr. Andy Barker y el reverendo Harris crearon el nombre de la agencia, Iredell Community Action Research and Evaluation, Inc., y el acrónimo I-CARE, Inc.
Bryan Duncan
Director Ejecutivo
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Reba Bowens
Director Financiero
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Staci Ingram
Auxiliar de Contabilidad
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Cesilia Ramirez
Ayudante Administrativo
Ebony Lash
Gerente de Recursos Humanos
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Después de que se completaron todos los preparativos y tareas, el reverendo Harris, el Sr. Barker y el Sr. G. L. Wilson abordaron un avión con destino a Washington, D.C., donde se reunieron con representantes de la OEO. Durante esa reunión, se discutió y presentó la propuesta de financiamiento. En diciembre de 1965, I-CARE, Inc. fue aprobada por la Oficina de Oportunidades Económicas como una organización sin fines de lucro designada para ayudar a los residentes de bajos ingresos del condado de Iredell.
Bryan Duncan, profesional certificado en acción comunitaria, trabaja en este campo desde 1993. Se graduó en 1990 de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill (Licenciatura en Sociología) e inició su carrera como gestor de casos en el Programa de Empleo y Capacitación Juvenil de Verano de la JTPA en la Agencia de Acción Comunitaria de Salisbury-Rowan (SRCAA). Posteriormente, se convirtió en gestor de casos del Programa para Jóvenes Fuera del Sistema Escolar del Título II-C de la JTPA y permaneció en la SRCAA durante la transición al Programa para Jóvenes de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral. En 2004, fue ascendido a Director de Recursos Humanos de la SRCAA, supervisando las funciones generales de RR. HH. para un equipo de más de 230 empleados.
En enero de 2006, Bryan fue contratado como Director Ejecutivo de I-CARE, Inc., organización que gestiona programas en los condados de Iredell, Lincoln, Alexander y Catawba, en Carolina del Norte. Actualmente, preside la Junta Directiva de la National Community Action Partnership; es miembro de la Junta Directiva de la NC Community Action Association; miembro de la Junta Directiva de la Southeastern Association of Community Action Agencies; presidente de la Cámara de Comercio de Greater Statesville; cofundador de la Partnership for Equity Iredell; y miembro del Rotary Club de Statesville.
Bryan, formador certificado a nivel nacional en el programa ROMA, formador certificado en simulación de pobreza y miembro activo de la fraternidad Phi Beta Sigma, Inc., y su esposa Pam tienen dos hijos, Darius (28) y Kalil (26).
Originaria de Charleston, Carolina del Sur, Reba Bowens ha trabajado en algunos sectores de la industria sin fines de lucro, desde las artes hasta la industria farmacéutica. Después de graduarse de la Universidad de Winthrop con una Licenciatura en Artes en Danza y una Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas, Reba ocupó un puesto de contabilidad de alto nivel en Lash Group. En Lash Group, una firma de consultoría farmacéutica, Reba estuvo expuesta por primera vez a la contabilidad sin fines de lucro.
Después de pasar 5 años en Lash Group, Reba decidió tomarse un tiempo libre para obtener una Maestría en Administración de las Artes en la Universidad de Winthrop para combinar su conocimiento financiero sin fines de lucro con su pasión por el sector de las Artes y la Cultura. No mucho después de completar sus estudios de posgrado, Reba aceptó un puesto de liderazgo en el Arts Council of York County. Como Directora Asociada Interina, ayudó a la organización a mantenerse a flote durante el COVID, lo que resultó en un superávit presupuestario.
Al trabajar en el sector sin fines de lucro, Reba cree que las organizaciones deben encontrar formas de proporcionar a aquellos a quienes sirven acceso a recursos para mejorar su calidad de vida.
Staci Ingram ha estado trabajando en actividades de extensión comunitaria de forma intermitente desde 2012, comenzando su carrera como gerente de un complejo de viviendas para personas de bajos ingresos en Taylorsville. Se graduó de Wilkes Community College con un título asociado en ciencias aplicadas en administración de redes y un título asociado en ciencias aplicadas en simulación y desarrollo de juegos. Mientras cursaba sus estudios, descubrió el amor por la contabilidad y completó cursos para prepararse para su carrera en contabilidad, que disfrutó durante los últimos 3 años. En 2022, Staci fue contratada como secretaria de contabilidad de I-CARE, Inc, donde disfruta combinar su amor por la contabilidad con su pasión por ayudar a los demás.
En su tiempo libre, Staci disfruta leer, viajar y pasar tiempo con su hija Kayla, de 17 años, y su esposo, Raymond.
En 2005, Cesilia comenzó a trabajar para I-CARE. Brinda apoyo administrativo al equipo de I-CARE. En su rol, ella asegura el cumplimiento de las políticas y regulaciones del programa. Tiene un fuerte sentido de devoción por la comunidad a la que sirve I-CARE.
Ebony Lash comenzó su viaje en Recursos Humanos hace 5 años en el sector de las pequeñas empresas como administradora de recursos humanos. Se enamoró del puesto y del apoyo que brindaría tanto a los empleados como a la gerencia. Al darse cuenta de que aquí es donde debía estar, Ebony se convirtió en Gerente de Recursos Humanos en 2016. Completó su licenciatura en la Universidad Estatal Técnica y Agrícola de Carolina del Norte en 2008 y recibió su maestría en Administración Estratégica de Recursos Humanos en la Universidad Grand Canyon.
En mi tiempo libre, disfruto pasar tiempo con mi familia, leer y hacer ejercicio. Estoy muy emocionado de ser parte de Community Action y de traer mi experiencia previa y mi pasión por los recursos humanos a I-CARE, Inc.